Od 1953 roku marka LUMEL znana jest na całym świecie z produkcji najwyższej jakości aparatury pomiarowej i odlewów wysokociśnieniowych.
W związku z ciągłym rozwojem naszej działalności, zapraszamy do udziału w rekrutacji na wybrane stanowiska w Lumel S.A. oraz Lumel Alucast Sp. z o.o.
Business Development Manager - k/m (Lumel Alucast Sp. z o.o.)
Zadania na stanowisku pracy:
- rozwój sprzedaży i aktywne pozyskiwanie klientów B2B w Europie,
- budowanie długoterminowych relacji biznesowych,
- analiza rynku i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych,
- przygotowywanie ofert handlowych z Działem Technologicznym,
- negocjowanie kontraktów i ustalanie warunków współpracy,
- udział w targach i wydarzeniach branżowych,
- współpraca z Działami: Technologicznym, Jakości, Logistyki i Marketingu,
- koordynacja projektów wdrożeń nowych produktów.
Od kandydata/kandydatki oczekujemy:
- minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B w branży przemysłowej / produkcyjnej,
- znajomości języka angielskiego na poziomie zaawansowanym,
- umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych i rozwijania relacji z klientami,
- posiadania umiejętności analitycznych i biznesowych,
- gotowości do odbywania podróży służbowych, w tym zagranicznych,
- proaktywności, nastawienia na cele i dobrej organizacji pracy własnej.
Zatrudnionej osobie oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
- profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
- szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
- pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
- atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
- prywatną opiekę medyczną,
- możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
- możliwość zdobycia tytułu „Pracownika miesiąca”,
- nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne – polecenie kandydata do pracy,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach,
- możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
- duży, bezpłatny parking,
- brak dress code`u,
- elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7.00 - 9.00),
- dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.
Aplikacje z dopiskiem ,,Business Development Manager - k/m" prosimy przesyłać na adres mailowy kadry@lumel.com.pl lub adres pocztowy: Lumel Alucast Sp. z o.o., Dział Zarządzania Personelem, ul. Słubicka 1, 65-127 Zielona Góra.
Administratorem Danych Osobowych są: Lumel S.A. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 4 oraz Lumel Alucast Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul.Słubickiej 1. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania.
Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Lumel Alucast Sp. z o.o oraz Lumel S.A. w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”. Informujemy, że załączenie zdjęcia w CV nie jest przez nas wymagane. Jego załączenie będzie jednoznaczne z wyrażeniem zgody na jego przetwarzanie w procesie rekrutacji.
Młodsza księgowa/ Młodszy księgowy (Lumel Alucast Sp. z o.o.)
Zadania na stanowisku pracy:
- weryfikacja poprawności i księgowanie faktur dotyczących zakupu materiałów, usług w obrocie krajowym i zagranicznym , w tym: wprowadzanie danych do systemu SAP,
- uzgadnianie kont dotyczących zapasów, usług, w tym rozliczanie odchyleń dotyczących zapasów,
- sporządzanie okresowych sprawozdań statystycznych,
- prace księgowe związane z zamknięciem m-ca, kwartału i roku finansowego,
- uczestnictwo w audytach zewnętrznych i wewnętrznych.
Od kandydata/kandydatki oczekujemy:
- wykształcenia kierunkowego z zakresu rachunkowości,
- znajomości przepisów podatkowych,
- znajomości systemu SAP- moduł FI,
- zaangażowania w pracę,
- dodatkowym atutem będzie podstawowa znajomość języka angielskiego.
Zatrudnionej osobie oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
- profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
- szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
- pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
- atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
- prywatną opiekę medyczną,
- możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
- możliwość zdobycia tytułu „Pracownika miesiąca”,
- nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne – polecenie kandydata do pracy,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach,
- możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
- duży, bezpłatny parking,
- brak dress code`u,
- dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.
Aplikacje z dopiskiem ,,Młodsza księgowa/ Młodszy księgowy" prosimy przesyłać na adres mailowy kadry@lumel.com.pl lub adres pocztowy: Lumel Alucast Sp. z o.o., Dział Zarządzania Personelem, ul. Słubicka 1, 65-127 Zielona Góra.
Administratorem Danych Osobowych są: Lumel S.A. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 4 oraz Lumel Alucast Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul.Słubickiej 1. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania.
Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Lumel Alucast Sp. z o.o oraz Lumel S.A. w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”. Informujemy, że załączenie zdjęcia w CV nie jest przez nas wymagane. Jego załączenie będzie jednoznaczne z wyrażeniem zgody na jego przetwarzanie w procesie rekrutacji.
Malarz - lakiernik (m/k) (Lumel Alucast Sp. z o.o.)
Zadania na stanowisku pracy:
- przygotowanie detali do lakierowania,
- lakierowanie metodą elektrostatyczną proszkami lakierniczymi,
- lakierowanie lakierami rozpuszczalnikowymi,
- obsługa maszyn do Tampodruku.
Od kandydata/kandydatki oczekujemy:
- doświadczenia z zakresu lakiernictwa,
- dyspozycyjności – praca w systemie trzyzmianowym,
- zaangażowania i chęci do pracy.
Zatrudnionej osobie oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
- profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
- szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
- pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
- atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
- prywatną opiekę medyczną,
- możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
- możliwość zdobycia tytułu „Pracownika miesiąca”,
- nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne – polecenie kandydata do pracy,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach,
- możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
- duży, bezpłatny parking,
- dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.
Aplikacje z dopiskiem ,,Malarz - lakiernik (m/k)" prosimy przesyłać na adres mailowy kadry@lumel.com.pl lub adres pocztowy: Lumel Alucast Sp. z o.o., Dział Zarządzania Personelem, ul. Słubicka 1, 65-127 Zielona Góra.
Administratorem Danych Osobowych są: Lumel S.A. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 4 oraz Lumel Alucast Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul.Słubickiej 1. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania.
Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Lumel Alucast Sp. z o.o oraz Lumel S.A. w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”. Informujemy, że załączenie zdjęcia w CV nie jest przez nas wymagane. Jego załączenie będzie jednoznaczne z wyrażeniem zgody na jego przetwarzanie w procesie rekrutacji.
Wytapiacz metali nieżelaznych w Dziale Odlewni (m/k) (Lumel Alucast Sp. z o.o.)
Zadania na stanowisku pracy:
- transport materiałów na miejsce składowania wsadu, ważenie, dozowanie i załadunek materiałów wsadowych ręcznie lub za pomocą urządzeń załadowczych,
- obliczanie i korygowanie wsadu,
- przygotowywanie i uruchamianie pieców i urządzeń pomocniczych do topienia,
- racjonalne prowadzenie procesu technologicznego topienia zgodnie z instrukcją i wg ustalonej technologii,
- pobieranie próbek metalu do analizy chemicznej,
- pobieranie próbek żużla, odprowadzanie i ściąganie żużla z powierzchni metalu, usuwanie z pieców tworzących się narostów,
- zalewanie metalu bezpośrednio do kadzi transportowej,
- dbanie o rytmiczną pracę i ciągłość ruchu pieców, konserwowanie obsługiwanego urządzenia,
- organizowanie pracy zapewniającej bezpieczeństwo własne oraz otoczenia,
- posługiwanie się sprzętem ochrony osobistej i ppoż. oraz przestrzeganie obowiązujących przepisów ppoż., bhp i ochrony środowiska.
Od kandydata/kandydatki oczekujemy:
- posiadania uprawnień UDT na wózki widłowe,
- gotowości do pracy w systemie 3 zmianowym,
- chęci do pracy.
Zatrudnionej osobie oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
- profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
- szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
- pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
- atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
- prywatną opiekę medyczną,
- możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
- możliwość zdobycia tytułu „Pracownika miesiąca”,
- nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne – polecenie kandydata do pracy,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach,
- możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
- duży, bezpłatny parking,
- dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.
Aplikacje z dopiskiem ,,Wytapiacz metali nieżelaznych w Dziale Odlewni (m/k)" prosimy przesyłać na adres mailowy kadry@lumel.com.pl lub adres pocztowy: Lumel Alucast Sp. z o.o., Dział Zarządzania Personelem, ul. Słubicka 1, 65-127 Zielona Góra.
Administratorem Danych Osobowych są: Lumel S.A. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 4 oraz Lumel Alucast Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul.Słubickiej 1. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania.
Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Lumel Alucast Sp. z o.o oraz Lumel S.A. w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”. Informujemy, że załączenie zdjęcia w CV nie jest przez nas wymagane. Jego załączenie będzie jednoznaczne z wyrażeniem zgody na jego przetwarzanie w procesie rekrutacji.
Asystentka/Asystent Prezesa (Lumel S.A.)
Zadania na stanowisku pracy:
- prowadzenie kalendarza spotkań,
- tłumaczenie ustne oraz pisemne dokumentów,
- dbanie o sprawne funkcjonowanie biura i pozytywny wizerunek firmy,
- kierowanie pojazdem służbowym oraz uczestnictwo w podróżach służbowych,
- wykonywanie innych zadań kwartalnych w zależności od potrzeb.
Od kandydata/kandydatki oczekujemy:
- wykształcenia co najmniej średniego,
- biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
- dyspozycyjności,
- czynnego prawo jazdy kat. B,
- zdolności organizacyjnych i interpersonalnych,
- samodzielności,
- zaangażowania, kreatywności i odpowiedzialności,
- pozytywnego usposobienia.
Zatrudnionej osobie oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
- profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
- szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
- pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
- atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
- prywatną opiekę medyczną,
- możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
- możliwość zdobycia tytułu „Pracownika miesiąca”,
- nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne – polecenie kandydata do pracy,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach,
- możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
- duży, bezpłatny parking,
- dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.
Aplikacje z dopiskiem "Asystentka/Asystent Prezesa" prosimy przesyłać na adres mailowy kadry@lumel.com.pl lub adres pocztowy: Lumel Alucast Sp. z o.o., Dział Zarządzania Personelem, ul. Słubicka 1, 65-127 Zielona Góra.
Administratorem Danych Osobowych są: Lumel S.A. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 4 oraz Lumel Alucast Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul.Słubickiej 1. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania.
Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Lumel Alucast Sp. z o.o oraz Lumel S.A. w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”. Informujemy, że załączenie zdjęcia w CV nie jest przez nas wymagane. Jego załączenie będzie jednoznaczne z wyrażeniem zgody na jego przetwarzanie w procesie rekrutacji.
Menadżer/Menadżerka sprzedaży na rynek UK (Lumel S.A.)
Zadania na stanowisku pracy:
- współpraca z naszą spółką działającą na terenie UK – STI,
- budowanie strategii sprzedażowej i marketingowej w celu efektywnej realizacji celów sprzedażowych na terenie UK,
- inicjowanie i koordynowanie działań w celu zwiększenia potencjału obecnych rynków i zdobywania nowych na terenie UK,
- budowanie długotrwałych relacji z klientami,
- aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy,
- ścisła współpraca z pozostałymi działami w celu zbudowania strategii rozwoju firmy,
- nadzorowanie polityki cenowej wraz z przygotowaniem ofert i dokumentacji ofertowej,
- współtworzenie strategii rozwoju produktu.
Od kandydata/kandydatki oczekujemy:
- wykształcenia wyższego technicznego / o profilu handlowym,
- doświadczenia w sprzedaży elektroniki przemysłowej,
- gotowości do częstych wyjazdów do UK,
- biegłej znajomości języka angielskiego,
- dobrej znajomości rynku elektroniki i automatyki przemysłowej,
- doświadczenia w pracy z klientem międzynarodowym,
- umiejętności badania rynku oraz budowy i rozwoju sieci sprzedaży,
- doświadczenia w budowaniu marki przedsiębiorstwa i zdobywaniu nowych klientów,
- zaawansowanej znajomości obsługi pakietu MS Office,
- odpowiedzialności, zaangażowania oraz wysokiego poziomu kompetencji interpersonalnych,
- zorientowania na osiąganie celów biznesowych.
Zatrudnionej osobie oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
- profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
- szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
- pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
- atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
- prywatną opiekę medyczną,
- możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
- możliwość zdobycia tytułu „Pracownika miesiąca”,
- nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne – polecenie kandydata do pracy,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach,
- możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
- duży, bezpłatny parking,
- brak dress code`u,
- dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.
Aplikacje z dopiskiem "Menadżer/Menadżerka sprzedaży na rynek UK" prosimy przesyłać na adres mailowy kadry@lumel.com.pl lub adres pocztowy: Lumel Alucast Sp. z o.o., Dział Zarządzania Personelem, ul. Słubicka 1, 65-127 Zielona Góra.
Administratorem Danych Osobowych są: Lumel S.A. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 4 oraz Lumel Alucast Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul.Słubickiej 1. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania.
Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Lumel Alucast Sp. z o.o oraz Lumel S.A. w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”. Informujemy, że załączenie zdjęcia w CV nie jest przez nas wymagane. Jego załączenie będzie jednoznaczne z wyrażeniem zgody na jego przetwarzanie w procesie rekrutacji.
Programista/Programistka (Lumel S.A.)
Zadania na stanowisku pracy:
- projektowanie i rozwój oprogramowania,
- rozbudowa, modyfikowanie i nadzorowanie produkcji oprogramowania do urządzeń elektronicznych.
Od kandydata/kandydatki oczekujemy:
- gotowości do pracy stacjonarnie na miejscu w siedzibie Spółki w Zielonej Górze,
- umiejętności programowania w języku C/C++ (OOP),
- znajomości baz danych i języka SQL,
- znajomości platformy Linux OS,
- znajomości jęz. angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie i tworzenie dokumentacji,
- mile widziana będzie znajomość biblioteki Qt, JavaScript/HTML,
- dodatkowymi atutami będzie znajomość zagadnień związanych z programowaniem wielowątkowym, metod projektowania i wytwarzania oprogramowania na systemy embedded, systemu kontroli wersji SVN,GIT, umiejętność pracy z urządzeniami elektronicznymi (uruchamianie prototypów urządzeń w procesie wytwarzania oprogramowania).
Zatrudnionej osobie oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
- profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
- szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
- pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
- atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
- prywatną opiekę medyczną,
- możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
- możliwość zdobycia tytułu „Pracownika miesiąca”,
- nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne – polecenie kandydata do pracy,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach,
- możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
- duży, bezpłatny parking,
- brak dress code`u,
- dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.
Aplikacje z dopiskiem "Programista/Programistka" prosimy przesyłać na adres mailowy kadry@lumel.com.pl lub adres pocztowy: Lumel Alucast Sp. z o.o., Dział Zarządzania Personelem, ul. Słubicka 1, 65-127 Zielona Góra.
Administratorem Danych Osobowych są: Lumel S.A. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 4 oraz Lumel Alucast Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul.Słubickiej 1. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania.
Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Lumel Alucast Sp. z o.o oraz Lumel S.A. w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”. Informujemy, że załączenie zdjęcia w CV nie jest przez nas wymagane. Jego załączenie będzie jednoznaczne z wyrażeniem zgody na jego przetwarzanie w procesie rekrutacji.
Operator/Operatorka linii SMT (Lumel S.A.)
Zadania na stanowisku pracy:
- wspieranie procesu produkcyjnego,
- monitorowanie ciągłości produkcji,
- programowanie i optymalizacja linii SMT,
- monitorowanie ilości braków z linii SMT w celu zapewnienia wysokiego poziomu produktywności,
- wdrażanie działań korygujących procesy produkcyjne.
Od kandydata/kandydatki oczekujemy:
- wykształcenia średniego technicznego o specjalności elektronika / elektrotechnika, automatyka,
- doświadczenia w projektowaniu szablonów, programowaniu automatów, drukarki pasty, umiejętność doboru profilu pieca,
- doświadczenia w obsłudze linii SMT (mile widziane),
- znajomości procesów z zakresu montażu powierzchniowego,
- znajomości komponentów elektronicznych oraz technologii SMT.
Zatrudnionej osobie oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
- profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
- szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
- pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
- atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
- prywatną opiekę medyczną,
- możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
- możliwość zdobycia tytułu "Pracownika miesiąca",
- nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne polecenie kandydata do pracy,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach,
- możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
- duży, bezpłatny parking,
- dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.
Aplikacje z dopiskiem "Operator/Operatorka linii SMT" prosimy przesyłać na adres mailowy kadry@lumel.com.pl lub adres pocztowy: Lumel Alucast Sp. z o.o., Dział Zarządzania Personelem, ul. Słubicka 1, 65-127 Zielona Góra.
Administratorem Danych Osobowych są: Lumel S.A. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 4 oraz Lumel Alucast Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul.Słubickiej 1. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania.
Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Lumel Alucast Sp. z o.o oraz Lumel S.A. w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”. Informujemy, że załączenie zdjęcia w CV nie jest przez nas wymagane. Jego załączenie będzie jednoznaczne z wyrażeniem zgody na jego przetwarzanie w procesie rekrutacji.