Zadania na stanowisku pracy:

• prowadzenie kalendarza spotkań,
• tłumaczenie ustne oraz pisemne dokumentów,
• dbanie o sprawne funkcjonowanie biura i pozytywny wizerunek firmy,
• obsługa gości.

Od kandydata oczekujemy:

• wykształcenia co najmniej średniego,
• biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
• dyspozycyjności,
• czynnego prawo jazdy kat. B,
• zdolności organizacyjnych i interpersonalnych,
• samodzielności,
• zaangażowania, kreatywności i odpowiedzialności,
• pozytywnego usposobienia.

Zatrudnionej osobie oferujemy: 

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
• profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
• szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
• pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
• atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
• prywatną opiekę medyczną,
• możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
• możliwość zdobycia tytułu "Pracownika miesiąca",
• nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne polecenie kandydata do pracy,
• pożyczki na preferencyjnych warunkach,
• możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
• duży, bezpłatny parking,
• dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.

Aplikacje z dopiskiem "Asystent/asystentka Prezesa" prosimy przesyłać na adres mailowy kadry@lumel.com.pl lub adres pocztowy: Lumel Alucast Sp. z o.o., Dział Zarządzania Personelem, ul. Słubicka 1, 65-127 Zielona Góra.

Administratorem Danych Osobowych są: Lumel S.A. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 4 oraz Lumel Alucast Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul.Słubickiej 1. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania.

Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Lumel Alucast Sp. z o.o oraz Lumel S.A. w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”. Informujemy, że załączenie zdjęcia w CV nie jest przez nas wymagane. Jego załączenie będzie jednoznaczne z wyrażeniem zgody na jego przetwarzanie w procesie rekrutacji.

Zadania na stanowisku pracy:

• przygotowanie detali do lakierowania,
• lakierowanie metodą elektrostatyczną proszkami lakierniczymi,
• lakierowanie lakierami rozpuszczalnikowymi.

Od kandydata oczekujemy:

• doświadczenia z zakresu lakiernictwa (mile widziane),
• dyspozycyjności – praca w systemie trzyzmianowym,
• wykształcenia zasadniczego zawodowego,
• zaangażowania i chęci do pracy.

Zatrudnionej osobie oferujemy: 

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
• profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
• szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
• pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
• atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
• prywatną opiekę medyczną,
• możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
• możliwość zdobycia tytułu "Pracownika miesiąca",
• nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne polecenie kandydata do pracy,
• pożyczki na preferencyjnych warunkach,
• możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
• duży, bezpłatny parking,
• dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.

Aplikacje z dopiskiem "Malarz - lakiernik" prosimy przesyłać na adres mailowy kadry@lumel.com.pl lub adres pocztowy: Lumel Alucast Sp. z o.o., Dział Zarządzania Personelem, ul. Słubicka 1, 65-127 Zielona Góra.

Administratorem Danych Osobowych są: Lumel S.A. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 4 oraz Lumel Alucast Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul.Słubickiej 1. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania.

Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Lumel Alucast Sp. z o.o oraz Lumel S.A. w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”. Informujemy, że załączenie zdjęcia w CV nie jest przez nas wymagane. Jego załączenie będzie jednoznaczne z wyrażeniem zgody na jego przetwarzanie w procesie rekrutacji.

Zadania na stanowisku pracy:

• udział w nowych uruchomieniach procesów i produktów,
• tworzenie wymaganej dokumentacji jakościowej,
• udział w analizie wewnętrznych i zewnętrznych problemów jakościowych,
• nadzór nad wdrażaniem działań korygujących, zapobiegawczych oraz ocena ich skuteczności,
• do reklamacji wewnętrznych i zewnętrznych,
• dzienne wsparcie produkcji w kwestiach jakości,
• monitorowanie wskaźników jakościowych,
• przygotowywanie i analiza danych jakościowych,
• przeprowadzanie audytów wewnętrznych,
• prowadzenie szkoleń wewnętrznych w zakresie budowania świadomości jakości w organizacji,
• kontakt z klientem w zakresie jakości (bieżące problemy jakościowe oraz reklamacje),
• zapewnienie odpowiednich standardów jakości w procesie produkcyjnym.

Od kandydata oczekujemy:

• minimum rocznego doświadczenie na podobnym stanowisku w branży motoryzacyjnej lub przemysłowej,
• komunikatywnej znajomość języka angielskiego (wymóg konieczny),
• dobrej znajomości rysunku technicznego,
• wykształcenia wyższego technicznego,
• praktycznej znajomości narzędzi jakościowych (8D, plan kontroli, PDCA, Pareto, 5WHY itp.),
• praktycznej znajomości core tools (FMEA, MSA, SPC, PPAP, APQP),
• umiejętności pracy w zespole, samodzielności, odpowiedzialności i posiadania umiejętności analitycznych.

Zatrudnionej osobie oferujemy: 

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
• profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
• szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
• pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
• atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
• prywatną opiekę medyczną,
• możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
• możliwość zdobycia tytułu "Pracownika miesiąca",
• nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne polecenie kandydata do pracy,
• pożyczki na preferencyjnych warunkach,
• możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
• duży, bezpłatny parking,
• dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.

Aplikacje z dopiskiem "Inżynier jakości" prosimy przesyłać na adres mailowy kadry@lumel.com.pl lub adres pocztowy: Lumel Alucast Sp. z o.o., Dział Zarządzania Personelem, ul. Słubicka 1, 65-127 Zielona Góra.

Administratorem Danych Osobowych są: Lumel S.A. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 4 oraz Lumel Alucast Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul.Słubickiej 1. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania.

Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Lumel Alucast Sp. z o.o oraz Lumel S.A. w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”. Informujemy, że załączenie zdjęcia w CV nie jest przez nas wymagane. Jego załączenie będzie jednoznaczne z wyrażeniem zgody na jego przetwarzanie w procesie rekrutacji.

Zadania na stanowisku pracy:

• samodzielne planowanie i realizowanie działań prospektingowych - identyfikowanie potencjalnych klientów, analizowanie rynku i wdrażanie skutecznych metod dotarcia do klientów na rynku odlewów aluminiowych ( m.in. przemysł motoryzacyjny, elektrotechniczny, elektroniczny, energetyczny, AGD, medyczny, oświetleniowy, automatyka przemysłowa),
• wdrażanie przyjętej strategii sprzedaży oraz planów sprzedażowych,
• przygotowywanie raportów i analiz, 
• aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B na rynku europejskim, diagnozowanie ich potrzeb, budowanie relacji i sugerowanie dopasowanych rozwiązań,
• analiza rynku i identyfikowanie szans biznesowych - śledzenie trendów   
  utrzymywanie kontaktów handlowych z obecnymi klientami firmy,
• przygotowywanie ofert na podstawie otrzymanych kalkulacji od zespołu technicznego,
• negocjacje warunków współpracy,
• monitorowanie rentowności produktów,
• monitorowanie działań konkurencji,
• organizowanie spotkań z klientami biznesowymi i prezentowanie korzyści płynących ze współpracy,
• reprezentowanie firmy na targach branżowych, 
• bliska współpraca z innymi działami w firmie (technicznym, jakości, customer service, planowaniem, marketingiem),
• koordynacja realizacji projektów – wdrożeń nowych produktów od zamówienia do produkcji seryjnej,
• współtworzenie oraz wdrażanie kreatywnych rozwiązań sprzedażowych,
• troska o spełnienie oczekiwań i wymagań klientów a także komunikowanie ich wewnątrz firmy.

Od kandydata oczekujemy:

• doświadczenia w sprzedaży B2B min. 5 lat, poparte wymiernymi sukcesami (mile widziane w podobnej branży),
• umiejętności negocjacyjnych oraz komunikacyjnych na wysokim poziomie,
• umiejętności budowania długoterminowych relacji biznesowych,
• wykształcenia wyższego - preferowane techniczne lub ekonomiczne,
• płynnej znajomości języka angielskiego,
• znajomości systemu MS Office, w tym szczególnie Power Point i Excel,
• mile widziana znajomość systemu SAP oraz CMR,
• znajomości branży odlewów aluminiowych oraz zarządzania projektami będą dodatkowymi atutami,
• gotowości do sporadycznych podróży służbowych, w tym zagranicznych,
• umiejętności analitycznych: analiza danych, wyciąganie wniosków i rekomendowanie rozwiązań,
• orientacji na cel, proaktywności i konsekwencji w działaniu, a także dobrej organizacji pracy,
• nastawienia na pracę zespołową i realizację wyznaczonych celów.

Zatrudnionej osobie oferujemy: 

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
• elastyczny czas pracy (start między 7.00 a 9.00),
• profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
• szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
• pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
• atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
• prywatną opiekę medyczną,
• możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
• możliwość zdobycia tytułu "Pracownika miesiąca",
• nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne polecenie kandydata do pracy,
• pożyczki na preferencyjnych warunkach,
• aromatyczną kawę z ekspresu oraz świeżą wodę,
• możliwość zrobienia zakupów u odwiedzającego nas codziennie rano lokalnego dostawcy bułek, sałatek, lunchy, świeżych soków, deserów, zup i obiadów,
• klimatyzowane kameralne biuro,
• możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
• duży, bezpłatny parking,
• dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.

Aplikacje z dopiskiem "Specjalista ds. kluczowych klientów" prosimy przesyłać na adres mailowy kadry@lumel.com.pl lub adres pocztowy: Lumel Alucast Sp. z o.o., Dział Zarządzania Personelem, ul. Słubicka 1, 65-127 Zielona Góra.

Administratorem Danych Osobowych są: Lumel S.A. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 4 oraz Lumel Alucast Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul.Słubickiej 1. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania.

Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Lumel Alucast Sp. z o.o oraz Lumel S.A. w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”. Informujemy, że załączenie zdjęcia w CV nie jest przez nas wymagane. Jego załączenie będzie jednoznaczne z wyrażeniem zgody na jego przetwarzanie w procesie rekrutacji.

Zadania na stanowisku pracy:

• obsługa zapytań klientów,
• przygotowywanie ofert na podstawie otrzymanych kalkulacji od zespołu technicznego,
• poszukiwanie nowych lead'ów przy użyciu dostępnych narzędzi jak np. LinkedIn ( m.in. przemysł motoryzacyjny, elektrotechniczny, elektroniczny, energetyczny, AGD, medyczny, oświetleniowy, automatyka przemysłowa),
• realizacja oraz weryfikacja planów sprzedażowych,
• aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B na rynku europejskim, diagnozowanie ich potrzeb, budowanie relacji i sugerowanie dopasowanych rozwiązań,
• utrzymywanie kontaktów handlowych z obecnymi klientami firmy,
• monitorowanie działań konkurencji,
• organizowanie spotkań z klientami biznesowymi i prezentowanie korzyści płynących ze współpracy,
• reprezentowanie firmy na targach branżowych,
• bliska współpraca z innymi działami w firmie (technicznym, jakości, customer service, planowaniem, marketingiem)
• koordynacja realizacji projektów – wdrożeń nowych produktów od zamówienia do produkcji seryjnej,
• współtworzenie oraz wdrażanie kreatywnych rozwiązań sprzedażowych,
• troska o spełnienie oczekiwań i wymagań klientów a także komunikowanie ich wewnątrz firmy.

Od kandydata oczekujemy:

• doświadczenia w sprzedaży B2B min. 2 lata, mile widziane w podobnej branży,
• umiejętności negocjacyjnych oraz komunikacyjnych na wysokim poziomie,
• umiejętności budowania długoterminowych relacji biznesowych,
• wykształcenia wyższego (preferowane techniczne lub ekonomiczne),
• płynnej znajomości języka angielskiego,
• znajomości systemu MS Office, w tym szczególnie Power Point i Excel,
• znajomości systemu SAP oraz CMR (mile widziana),
• znajomości branży odlewów aluminiowych oraz zarządzania projektami będą dodatkowymi atutami,
• gotowości do sporadycznych podróży służbowych, w tym zagranicznych,
• umiejętności analitycznych: analiza danych, wyciąganie wniosków i rekomendowanie rozwiązań,
• orientacji na cel, proaktywności i konsekwencji w działaniu, a także dobrej organizacji pracy,
• nastawienia na pracę zespołową i realizację wyznaczonych celów.

Zatrudnionej osobie oferujemy: 

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
• elastyczny czas pracy (start między 7.00 a 9.00),
• profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
• szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
• pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
• atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
• prywatną opiekę medyczną,
• możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
• możliwość zdobycia tytułu "Pracownika miesiąca",
• nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne polecenie kandydata do pracy,
• pożyczki na preferencyjnych warunkach,
• aromatyczną kawę z ekspresu oraz świeżą wodę,
• możliwość zrobienia zakupów u odwiedzającego nas codziennie rano lokalnego dostawcy bułek, sałatek, lunchy, świeżych soków, deserów, zup i obiadów,
• klimatyzowane kameralne biuro,
• możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
• duży, bezpłatny parking,
• dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.

Aplikacje z dopiskiem "Specjalista ds. rozwoju biznesu i sprzedaży" prosimy przesyłać na adres mailowy kadry@lumel.com.pl lub adres pocztowy: Lumel Alucast Sp. z o.o., Dział Zarządzania Personelem, ul. Słubicka 1, 65-127 Zielona Góra.

Administratorem Danych Osobowych są: Lumel S.A. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 4 oraz Lumel Alucast Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul.Słubickiej 1. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania.

Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Lumel Alucast Sp. z o.o oraz Lumel S.A. w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”. Informujemy, że załączenie zdjęcia w CV nie jest przez nas wymagane. Jego załączenie będzie jednoznaczne z wyrażeniem zgody na jego przetwarzanie w procesie rekrutacji.

Zadania na stanowisku pracy:

• projektowanie i rozwój oprogramowania,
• rozbudowa, modyfikowanie i nadzorowanie produkcji oprogramowania do urządzeń elektronicznych.

Od kandydata oczekujemy:

• gotowości do pracy stacjonarnie na miejscu w siedzibie Spółki w Zielonej Górze,
• umiejętności programowania w języku C/C++ (OOP),
• znajomości baz danych i języka SQL,
• znajomości platformy Linux OS,
• znajomości jęz. angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie i tworzenie dokumentacji,
• mile widziana będzie znajomość biblioteki Qt, JavaScript/HTML,
• dodatkowymi atutami będzie znajomość zagadnień związanych z programowaniem wielowątkowym, metod projektowania i wytwarzania oprogramowania na systemy embedded, systemu kontroli wersji SVN,GIT, umiejętność pracy z urządzeniami elektronicznymi (uruchamianie prototypów urządzeń w procesie wytwarzania oprogramowania).

Zatrudnionej osobie oferujemy: 

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
• profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
• szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
• pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
• atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
• prywatną opiekę medyczną,
• możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
• możliwość zdobycia tytułu "Pracownika miesiąca",
• nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne polecenie kandydata do pracy,
• pożyczki na preferencyjnych warunkach,
• możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
• duży, bezpłatny parking,
• dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.

Aplikacje z dopiskiem "Programista" prosimy przesyłać na adres mailowy kadry@lumel.com.pl lub adres pocztowy: Lumel Alucast Sp. z o.o., Dział Zarządzania Personelem, ul. Słubicka 1, 65-127 Zielona Góra.

Administratorem Danych Osobowych są: Lumel S.A. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 4 oraz Lumel Alucast Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul.Słubickiej 1. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania.

Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Lumel Alucast Sp. z o.o oraz Lumel S.A. w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”. Informujemy, że załączenie zdjęcia w CV nie jest przez nas wymagane. Jego załączenie będzie jednoznaczne z wyrażeniem zgody na jego przetwarzanie w procesie rekrutacji.

Zadania na stanowisku pracy:

• budowanie strategii sprzedażowej i marketingowej w celu efektywnej realizacji celów sprzedażowych w kraju i za granicą,
• inicjowanie i koordynowanie działań w celu zwiększenia potencjału obecnych rynków i zdobywania nowych,
• budowanie długotrwałych relacji z klientami,
• aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy,
• nadzorowanie polityki cenowej wraz z przygotowaniem ofert i dokumentacji ofertowej,
• współtworzenie strategii rozwoju produktu,
• rozwijanie i nadzorowanie struktur sprzedażowych,
• pozyskiwanie nowych klientów i kanałów dla produktów Lumel,
• okresowe spotkania z obecnymi i nowymi klientami,
• uczestnictwo w targach i wystawach na terenie kraju i za granicą,
• badanie i analiza rynku.

Od kandydata oczekujemy:

• wykształcenia wyższego o kierunku: elektrotechnika, elektronika,
• umiejętności pracy z dokumentacją techniczną,
• komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
• znajomości języka niemieckiego (mile widziane),
• prawa jazdy kategorii B,
• znajomości przyrządów kontrolno – pomiarowych,
• zdolności analitycznych, samodzielności.

Zatrudnionej osobie oferujemy: 

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
• profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
• szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
• pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
• atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
• prywatną opiekę medyczną,
• możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
• możliwość zdobycia tytułu "Pracownika miesiąca",
• nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne polecenie kandydata do pracy,
• pożyczki na preferencyjnych warunkach,
• możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
• duży, bezpłatny parking,
• brak dress code`u,
• dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.

Aplikacje z dopiskiem "Menadżer sprzedaży - mierniki przenośne V&A " prosimy przesyłać na adres mailowy kadry@lumel.com.pl lub adres pocztowy: Lumel Alucast Sp. z o.o., Dział Zarządzania Personelem, ul. Słubicka 1, 65-127 Zielona Góra.

Administratorem Danych Osobowych są: Lumel S.A. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 4 oraz Lumel Alucast Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul.Słubickiej 1. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania.

Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Lumel Alucast Sp. z o.o oraz Lumel S.A. w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”. Informujemy, że załączenie zdjęcia w CV nie jest przez nas wymagane. Jego załączenie będzie jednoznaczne z wyrażeniem zgody na jego przetwarzanie w procesie rekrutacji.

Do zadań pracownika należeć będzie m.in.:

• wspieranie procesu produkcyjnego,
• monitorowanie ciągłości produkcji,
• programowanie i optymalizacja linii SMT,
• monitorowanie ilości braków z linii SMT w celu zapewnienia wysokiego poziomu produktywności,
• wdrażanie działań korygujących procesy produkcyjne.

 Od kandydata oczekujemy:

• wykształcenia średniego technicznego o specjalności elektronika / elektrotechnika, automatyka,
• doświadczenia w projektowaniu szablonów, programowaniu automatów, drukarki pasty, umiejętność doboru profilu pieca,
• doświadczenia w obsłudze linii SMT (mile widziane),
• znajomości procesów z zakresu montażu powierzchniowego,
• znajomości komponentów elektronicznych oraz technologii SMT.

Zatrudnionej osobie oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
• profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
• szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
• pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
• atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
• prywatną opiekę medyczną, 
• możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
• możliwość zdobycia tytułu "Pracownika miesiąca",
• nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne polecenie kandydata do pracy,
• pożyczki na preferencyjnych warunkach,
• możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
• duży, bezpłatny parking,
• dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.

Aplikacje z dopiskiem "Operator linii SMT" prosimy przesyłać na adres mailowy kadry@lumel.com.pl lub adres pocztowy: Lumel Alucast Sp. z o.o., Dział Zarządzania Personelem, ul. Słubicka 1, 65-127 Zielona Góra.

Administratorem Danych Osobowych są: Lumel S.A. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 4 oraz Lumel Alucast Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul.Słubickiej 1. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania.

Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Lumel Alucast Sp. z o.o oraz Lumel S.A. w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”. Informujemy, że załączenie zdjęcia w CV nie jest przez nas wymagane. Jego załączenie będzie jednoznaczne z wyrażeniem zgody na jego przetwarzanie w procesie rekrutacji.